机会来了!九江这所大学招聘22人!

2019-07-05 21:45:00   
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江西财经大学现代经济管理学院


是一所以经济、管理类学科为主,法、工、文、艺等学科协调发展的本科院校。学院是2001年8月由江西省教育厅、江西省发展和改革委员会批准设立,并于2003年12月经教育部予以确认的独立学院。学院从2016年起由江西财经大学与共青城中航文化投资有限公司合作办学。学院校区位于赣江新区共青城市科教城,占地面积700亩。


学院于2001年开始招收本科生,学制四年,现有在校学生9200余人,预计2019年下半年达到近10000人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、文法系、外语系、信息管理系和思想政治理论教学部、体育教学部共8个教学系(部),设有会计学、注册会计师、财务管理、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计共18个专业(方向)。


学院遵循高等教育规律,坚持规模、结构、质量、效益协调发展,努力培养具有“信敏廉毅”素质的应用技术型人才,朝着建设“全国知名特色鲜明的高水平财经类职业本科院校”的发展目标迈进。




为适应学院整体搬迁至共青城市科教大学城及事业发展的需要,现以共青城市科教大学城为办学基地,面向全国招聘专职教师15名管理教辅人员7名


教师招聘


招聘需求及日程安排


为适应学院整体搬迁至共青城市科教大学城及事业发展的需要,现以共青城市科教大学城为办学基地,面向全国招聘专职教师15名。


基本要求

1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的路线、方针和政策。

2.热爱教育事业,具有较强的事业心、责任感和敬业精神。

3.遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录,身体健康。

4.有较强的组织协调以及语言表达能力,有较好的文字功底和计算机应用能力。

5.全日制硕士研究生及以上学历(本科须为全日制),年龄要求为截止2018年12月31日不超过35周岁。特别优秀的“双师型”教师年龄可适当放宽;具有博士学位或具有副教授及以上职称者不超过50周岁。

招聘岗位专业及人数

日程安排

报名方法

(一)报名时间:公告发布之日—7月7日。

(二)报名方式:凡有意应聘者,请将应聘材料制成压缩文件包发至41692338@qq.com邮箱进行报名。电子邮件标题请命名为:应聘专职教师 岗位专业 姓名。

(三)报名时需提交的材料:

1.江西财经大学现代经济管理学院应聘专职教师报名表(可从学院网站下载,须张贴近期一寸彩色证件照);

2.本人身份证、本科与研究生阶段的毕业证及学位证或相关证明材料扫描件;

3.近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明扫描件。

(四)请报名人员仔细对照招聘条件要求,不具备招聘条件要求者,请勿报名和参加考核。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。

资格审查

(一)资格初审

学院按照各岗位招聘条件对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将于2019年7月11日下午5点前在学院网站(网址见下方联系方式)上公布,请应聘者及时查询。

(二)现场资格确认复审

资格初审通过人员须携带身份证、学历证、学位证原件到指定地点进行现场确认,具体时间地点将在学院网站另行通知。

资格初审、复审通过人员方可参加考核。

考核程序

考核包括面试考核和试讲考核两个阶段。

(一)面试考核(满分100分)

1.主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。

2.每人面试时间限定为8分钟以内,现场抽答2个问题。

(二)试讲考核(满分100分)

主要考察应聘者专业课程知识水平及讲授能力。

学院根据应聘人员所报专业指定一本近3年出版的教材,应聘人员根据指定教材备课。开始试讲前3小时,工作人员现场抽选1节试讲内容,应聘人员准备试讲(讲解1个知识点,要系统、逻辑性地阐述清楚1个问题),可以使用电子讲稿(ppt)。试讲时间为20分钟,专家可提问2分钟。

应聘体育专业的人员还须进行体育技能测试考核。

(三)考核成绩计算方法

应聘者面试成绩占40%、试讲成绩占60%计算考核总成绩。

录用及待遇

(一)确定拟录用人员

按照岗位专业根据应聘者的考核成绩排名确定拟录用人员,面试成绩或试讲成绩低于70分者不予录用。根据考核人数及考核成绩,拟录用人数可以小于或等于招聘人数。

(二)思想政治鉴定

对拟录用人员思想政治品德、现实表现进行鉴定。

(三)体检

拟录用人员在我院指定的卫生机构进行体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)和学院相关规定执行,体检费用由应聘者本人承担。

(四)签订聘用合同

学院与思想政治鉴定、体检合格的人员签订为期1年的见习期合同(同时缴纳2000元保证金,正式报到上岗后退回),见习期满并经考核合格后签订人事代理合同,首期聘期为3年,期满考核合格可续聘,人事档案由学院委托江西省人才流动中心管理。正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇, 具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。

(五)其他事项

拟录用人员有下列情况之一者将不予录用:

1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2.体检不合格者。

3.经考察有不良行为记录者。

联系方式

咨询电话:0792-4391151                                                     

联系邮箱:41692338@qq.com


联系人:胡老师  江老师


学院网址:http://xjg.jxufe.cn/


管理教辅人员招聘

招聘需求及日程安排

为适应学院整体搬迁至共青城市科教大学城及事业发展的需要,现以共青城市科教大学城为办学基地,面向全国招聘管理教辅人员7名。


基本要求


1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的路线、方针和政策。

2.热爱教育事业,具有较强的事业心、责任感和敬业精神。

3.遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录,身体健康。

4.有较强的组织协调以及语言表达能力,有较好的文字功底和计算机应用能力。

5.年龄要求为截止2018年12月31日不超过35周岁。

招聘岗位专业及人数

日程安排

报名方法

(一)报名时间:公告发布之日—7月7日。

(二)报名方式:凡有意应聘者,请将应聘材料制成压缩文件包发至41692338@qq.com邮箱进行报名。电子邮件标题请命名为:应聘管理教辅人员 岗位 姓名。

(三)报名时需提交的材料:

1.江西财经大学现代经济管理学院应聘管理教辅人员报名表(可从学院网站下载,须张贴近期一寸彩色证件照);

2.本人身份证、本科与研究生阶段的毕业证及学位证或相关证明材料扫描件;

3.近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明扫描件。

(四)请报名人员仔细对照招聘条件要求,不具备招聘条件要求者,请勿报名和参加考核。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。

资格审查

(一)资格初审

学院按照各岗位招聘条件对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将于2019年7月9日下午5点前在学院网站(网址见下方联系方式)上公布,请应聘者及时查询。

(二)现场资格确认复审

资格初审通过人员须携带身份证、学历证、学位证原件到指定地点进行现场确认,具体时间地点将在学院网站另行通知。

资格初审、复审通过人员方可参加考核。

考核程序

(一)笔试考核(满分100分)

1.考试科目包括《高等教育管理》(30%)、《行政能力测试》(20%)和《申论》(50%),考试时间150分钟。


信息管理岗笔试改为计算机技能测试。


2.按照岗位招聘人数1:3比例,根据笔试成绩排名选择人员进行面试,笔试成绩低于60分者不安排面试。

(二)面试考核(满分100分)

1.主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。

2.每人面试时间限定为8分钟以内,现场抽答2个问题。

(三)考核成绩计算方法

应聘者笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算考核总成绩。

录用及待遇

(一)确定拟录用人员

按照岗位根据应聘者的考核成绩排名确定拟录用人员,考核成绩低于70分者不予录用。根据考核人数及考核成绩,拟录用人数可以小于或等于招聘人数。

(二)思想政治鉴定

对拟录用人员思想政治品德、现实表现进行鉴定。

(三)体检

拟录用人员在我院指定的卫生机构进行体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)和学院相关规定执行,体检费用由应聘者本人承担。

(四)签订聘用合同

学院与思想政治鉴定、体检合格的人员签订为期1年的见习期合同(同时缴纳2000元保证金,正式报到上岗后退回),见习期满并经考核合格后签订人事代理合同,首期聘期为3年,期满考核合格可续聘,人事档案由学院委托江西省人才流动中心管理。正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇, 具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。

(五)其他事项

拟录用人员有下列情况之一者将不予录用:

1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2.体检不合格者。

3.经考察有不良行为记录者。



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(来源:江西财经大学现代经济管理学院官网  )


责任编辑:刘瑶

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